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帅启富会长在帅氏宗亲联谊会第六届常务理事会第三次全体会议上的讲话
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:293 更新时间:2017-5-4 14:42:56

  

 

 

各位宗亲、各位常务理事,大家好!

这次会议是一次非常重要的会议,会议开得很及时、很成功。一方面要感谢承办会务工作的世美副会长和共青城分会道金、太火及各位宗亲所做出的努力,同时要感谢远道而来参加会议的各位代表。在此,我提议,请大家以热烈的掌声,对为会议做出了无私奉献的东道主共青城分会的各位宗亲表示衷心的感谢!

昨天晚上,我们进行了分组讨论,每个人都交流了自己在履职尽责、分会组建、文件出台、联谊活动、续修宗谱、宣传发行以及资金筹集七个方面的情况。在今天上午的会议上,各委员会对此作了具体汇报,既总结了成绩,又谈到了打算,讲得很好。大会上,我们对5个先进分会和15名优秀个人进行了表彰。下面,我根据分组讨论的情况和世平老会长、明池主任的讲话以及各位代表的发言,结合我们当前面临的形势和任务,着重讲三点意见:

一、要转变观念,不断增强履职尽责的使命感。

今天到会的大多数都是总会和分会的理事成员,我要问一下各位,你是否对自己的职责都清楚了?近一年来,我们连续三次会议都强调了履职尽责这个问题,如果你到现在都还没有搞清楚自己的职责,那你就要好好地反省一下:你是不是对得起我们广大的宗亲给予的信任?从昨天晚上和今天上午汇报发言的情况看,尽管大多数人在履职尽责方面取得了很好的成绩,但也有一少部分人没有认真履职尽责,既讲不出成绩,也不知道自己的问题所在。平时我们也发现,有的人根本没做什么事,还不断地说怪话、发牢骚,甚至有个别人故意与总会唱反调,这是很不好的现象,应该引起我们的深思。

怎样才能使我们联谊会的每位成员都能够很好地履职尽责呢?首先,请大家认真学习一下六届大会以来各次会议的文件,深刻领会其精神,进一步弄清楚自己的职责。为此,我们必须彻底转变观念、做到三个消除

一是消除因循守旧的思想,使联谊会工作不断与时俱进。深刻反思影响联谊会工作的原因,不难发现,有些同志沉湎于过去的经验和已经取得的成绩,抱残守缺地去看待当前的事情,认为自己能参加宗亲工作就很不错了,至于干好干坏没什么关系,即使是搞砸了都应该得到表扬。思维因循守旧,不能与时俱进,缺乏为宗亲服务、牺牲自我的精神。要转变这些观念,就是要找到其根源、对症下药。根源在哪里?在大脑里,是思想出了问题。我们必须下大决心破除因循守旧的思想,树立尊重科学、不断创新的意识,抓住和用好当前的机遇,和全体帅氏宗亲一道,为弘扬中华传统文化作出我们帅氏族人力所能及的贡献。

二是消除本位主义思想,说话办事都要从全体帅氏族人的利益出发。有的人自私自利思想严重,人虽然进了常务理事会,却长期对总会的事情不管不顾。你想想看,如果人人都像你一样,都只顾自己,那还需要成立联谊会会吗?你是联谊会的常务理事,你不为总会办事,那要你这个常务理事干什么? 产生本位主义的根本原因,在于个人的价值观与联谊会的宗旨不相符,缺乏大局意识和全局观念。例如,中国革命早期就有这样的教训:当时毛泽东的大局主张不被大多数人接受,只有等红军付出了血的代价才明白局部服从全局的道理。所以,我希望常务理事会的每个成员,都要时刻牢记我们联谊会的宗旨,说话、办事都要从全体帅氏族人的利益出发,使我们大家的力量形成一个巨大的合力。

三是消除等待观望的思想,积极主动地想办法克服工作中的困难。每当总会布置任务之后,大多数人都能够积极响应,认真去做;而有的人却持等待观望的态度,时间一久,一拖了之。还有些人只想当评论员,不愿意当运动员,一味地评论别人,说东道西,不尊重客观事实。现实生活中有这样一个现象,有的人事业有成、家庭美满幸福,拥有良好的人际关系,能够快乐地过着高品质的生活;有的人辛苦劳累了一辈子,不但事业无成,而且人际关系也一塌糊涂。为什么有这样的差异呢?心理学家经过研究发现,是心态决定了人们的这一切,怎样的心态决定怎样的命运。好的心态是人生道路上的一盏明灯,它会带你走入幸福与安康的乐园;不好的心态是人生道路上的一块绊脚石,它会使你一生生活在痛苦抑郁之中。所以,我们应当选择好的心态,积极主动地克服工作中遇到的各种困难和问题,保质保量地完成总会布置的各项工作任务。

二、要加强纪律,创建讲团结、比奉献的良好氛围。

俗话说得好:人心齐,泰山移。守纪律、讲团结,是事业发展的基本保证;树正气、比奉献,使人与人之间相处融洽,和谐的气氛深入人心,这是事业发展的重要前提。所以,我们联谊会要重点强调12个字:守纪律、讲团结,树正气,比奉献。关于这个话题,有四个方面需要理解:

一是关于纪律或规矩问题。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。规矩就是纪律,无规矩不成方圆。最近党中央一再强调,要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。我们作为常务理事会成员,更要学会守纪律,学会懂规矩,做到知晓规矩、遵守规矩、维护规矩;强化纪律意识和服从意识。只有这样做,才符合我们的帅门家风

二是关于加强团结的问题。团结是做好一切工作的基础,团结在一定程度上关系到联谊会的兴衰成败。搞好团结的道理大家都懂,我们也不止一次的讲过。然而,每个人工作经历、认识水平各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。所以,我们要用谅解和包容的态度看待他人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。坚持大事讲原则、小事讲风格,在一般问题上讲感情、讲友谊。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。我希望大家能够坦诚相见,以诚相待,将心比心,多一些尊重和谅解,从而创造出团结、和谐的良好氛围。

三是关于树正气的问题。树正气,端正心态,摆脱不良的喜好,才能振奋精神干好工作。然而,近段时间出现了一种不好的现象,有的人不了解情况,道听途说,乱发议论,自己不做事不说,还对干事的人横加指责。这种不负责任的行为,同样是因循守旧的残余,影响极坏。在座的有哪位知道冰山理论吗?冰山理论是说,冰山的1/8之所以能够浮在海面上,是因为有隐藏在海面下7/8的支撑,而这下面的部分才是冰山的主要内容,展现在海面上的只是它的表象。这个理论告诉我们,不要轻易地相信自己所看到或听到的就是事物的全部,应该学会冷静地思考、客观地分析问题,寻找事物的真相,判断真实的情况,形成正确的认识。也就是说,我们要保持讲正气、顾大局的清醒头脑,保持奋发有为的精神状态,保持求真务实的工作作风,拒绝不良之风,提升自身水平,认真履职尽责。

四是关于比奉献的问题。奉献,就是一种不求回报的给予;奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神;它融会和渗透在我们联谊会工作的方方面面。在一个组织里,如果每个人都献出自己的一点爱心,那么这个集体中就充满了浓浓的团体精神;如果我们常务理事会每个成员都能够尽其所能、相互帮助、相互谅解,那么这个常务理事会就是最优秀的。所以,联谊会的发展需要各位宗亲的奉献精神,需要我们每一个部门、每一位常务理事会成员,弘扬正气,无私奉献,心往一处想,劲往一处使,自觉克服多种困难,不断取得新的成绩。

我们这次会议之所以开得成功,就是有许多自愿奉献的人参与,除了世美、太火解决会务费用之外,还有湖南的帅权为会议赞助了纪念品,贵州的帅永照、帅航为会议赞助了帅氏专用酒,福建的金高为会议赞助了他的系列产品。所以,我请大家以热烈的掌声,对他们的慷慨奉献表示衷心的感谢!

三、要想方设法,高效率地完成总会确定的各项任务。

总会确定的任务,都体现在本届理事会五年工作计划之中,主要内容包括六个方面:一是健全规章制度,逐步规范联谊活动;二是加强宗亲联谊,强化组织建设;三是加大筹资力度,解决活动经费问题;四是弘扬帅氏历史文化,续修帅氏宗谱;五是修建帅氏总祠,树立帅氏复兴标志;六是办好宗亲网站,巩固联谊平台。一年多来,我们的各项工作都是围绕这个计划进行的。

自去年4月六届二次会议以来,特别是10月会长办公会议之后,大家按照总会的统一部署,认真履职尽责,充分发挥自己的能力和优势,为联谊会的发展和帅氏文化的繁荣,做出了力所能及的贡献。近段时间,在联谊会注册登记之后,有34个分会完成了报备审批手续;尤其是贵云分会在成立之后,积极开展活动;江西奉新分会筹集资金70多万元,高标准地修复了心逸公帅氏祠堂,为全国帅氏宗亲做出了榜样。通过联谊活动的开展,我们又发现了不少热心宗亲工作的好骨干,例如广东帅边村的帅坤洪、帅家枝,陕西杨陵帅家村的帅生学、帅润生、帅发仓,陕西丹凤县的帅武文、帅宝明、帅军,湖北江夏的帅业和、帅业淼、帅丽,奉新的帅冬根、帅同选、帅同华、帅经禄,湖南的帅镇洲、帅辉忠等,他们为弘扬帅氏历史文化,做出了不少努力。这些优秀的骨干,就是我们帅氏宗亲联谊会的支柱和成功的希望。所以,请大家以热烈的掌声对全国各地的宗亲骨干积极参加联谊会的活动,表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

总体说来,前段工作虽然取得了一些成绩,但是我们决不能沾沾自喜,更不能骄傲自满,必须清醒地看到目前存在的问题,看到还有一少部分人的思想认识还没有跟上来,看到我们面临的任务仍然十分艰巨。我们没有任何理由故步自封、停滞不前。具体的任务指标已经编入会议文件之中,我在佛山会议上也作了详细解释,在这里我就不再一一重复。为了使我们下一步的工作做得更好,我再占用大家一点时间,谈谈几个工作重点:

1.进一步加大分会组建工作力度。分会的组建继续坚持两手抓,一手由组织委员会主抓,二手是坚持督办制。六届二次会议对分会组建的督办工作分工到了每个常务理事,这次又作了规范和调整,这个分工应该5年不变。因为我们的目标是,通过本届5年的努力,力争把各省级分会全部组建起来,全国三分之二的县市都成立县级分会。在做好分会组建工作的同时,既要全面开展会员登记这项基础性的工作,也要不断完善我们总会的组织机构建设。

2.尽快完成规范化文件的出台201510月南昌会议以来,我们已经陆续出台了《常务理事会工作规程》、《常务理事会议制度》、《分会组建工作细则》、《总会财务及差旅费开支管理办法》、《清明祭祖活动管理办法》、《帅氏宗亲微信群管理办法》、《监事会工作制度》等7个规范性文件。这次会议,我们又讨论通过了《总会人员工作奖惩办法》、《会费收取及使用管理办法》、《关于厉行节约勤俭办事的有关规定》、《帅氏宗亲网站建设及维护管理办法》。下一步要抓紧出台《修建帅氏总祠资金筹集办法》、《帅氏文化产品交流管理办法》等文件。我们就是要通过建立健全各项规章制度,使我们的联谊活动逐步走向规范化的轨道,提高工作效率,为广大宗亲切实办实事。

3.加快总祠筹备工作进度。我在这里再强调一下修建总祠的指导思想,就是五届三次会议概括的三句话24个字:整体规划,分期建设;多方筹资,企业运作;分类管理,灵活经营。我们修建总祠的各项筹备工作都要围绕这个指导思想进行,不要随意改变。2017年的主要任务是落实选址、进行工程设计,同时要制订好资金筹措方案。在完成前期工作的同时,动员全国帅氏宗亲,有力的出力、有钱的出钱,多方筹集建设资金,争取2018年开工建设。所以,我们要在统一认识的基础上,抓紧做好工程设计和前期准备工作。

4.进一步开展文化交流和联谊活动。一是要通过提高对弘扬帅氏历史文化的认识,动员全体宗亲为培育帅氏优秀人才献计献策,争取在2017年把帅氏文化艺术分会建立起来。二是要通过进一步开展联谊宣传活动,不断提高联谊会的知名度和影响力。目前全国还有很多地方的帅氏族人没有参加到活动中来,甚至还有人不知道有帅氏宗亲联谊会这个组织;有的宗亲对联谊会的情况不是很清楚,处于观望状态。三是要借鉴河南姓氏文化研究会的经验,开展帅氏文化产品的开发与交流活动。

5.提升帅氏宗亲网的办网水平。帅氏宗亲网是联谊全国帅氏宗亲的一个网络平台,必须围绕总会的中心工作开展文化服务。我们要通过这个网络平台,帮助宗亲了解自己的家族、姓氏乃至整个中华民族的历史,进而了解中华文明。所以,帅氏宗亲网要提档升级,改版创新,开辟更多的栏目,比如:新闻要闻、图片展示、通知公告、重要讲话、分会动态、人物介绍等等,在内容和形式上都给人以全新的感觉。任务指标中,每周二次信息更新,只能是最低的起码要求。

6.督促各地抓紧续修宗谱。五年工作计划对此已经布置得很清楚了,六届二次会议也作了进一步强调,但到目前为止,宗谱委员会还没有拿出督促各分会续修《中华帅氏宗谱》的具体办法。为了把这项工作抓好,去年10月会长办公会讨论了《支谱编修规则》,意见没有统一。现在最关键的问题是要充分发挥好宗谱委员会的作用,要通过集体的智慧,修改完善《支谱编修规则》。2017年度除了要把哪些地方开始修谱,哪些地方完成修谱搞明确以外,还有详细制定史料考证工作计划,做好《总谱》上下卷的修订重印工作。

7如何落实完成任务的措施为确保2017年度任务目标的完成,我希望在这次全体会议之后,各部门要紧急行动起来,大会之后就召集本部门成员,研究落实具体工作措施,对照联谊会的通知要求,把每个人的任务再明确、再细化。务必在一个星期内将本部门具体工作计划修改完善后交秘书处汇总。

8关于六届四次常务理事全体会议的框架按照《常务理事会议制度》规定,明年五一节期间我们要召开六届常务理事会第四次全体会议。为了把这次会议开好、开出成效,我先提个框架,大家再讨论补充。一是会议的时间要缩短,用1个晚上和一个上午完成;二是会议地点,提议在贵州,会务工作由贵云分会负责,主要是让贵云分会为承办第七次代表大会积累经验。三是会议费用问题,仍然按照惯例办理。四是会议规模,与这次的人数差不多,控制在80人以内。五是会议议程,除了年度任务结帐、讨论通过决议和下步工作安排外,增加帅氏文化产品交流内容,秘书处要根据这个框架进行周密的准备。

各位宗亲、各位代表,弘扬中华传统文化的工作已经在全国热烈地开展起来,我们帅氏一族必须与时俱进,集聚一切力量,为传承帅姓血脉,弘扬帅氏历史文化,做出我们应有的贡献。这既是历史赋予我们的责任,亦是时代给予我们的机遇。我希望大家积极行动起来,在联谊会的旗帜下,齐心协力,团结奋进!扎实努力地做好自己的工作,认真履职尽责,不折不扣地完成总会布置的各项任务。我坚信,只要我们大家共同努力,我们的目标就一定能够实现!

最后,衷心祝贺这次会议取得圆满成功!祝各位宗亲身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

 

                                  2017430·江西共青城

 

 

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